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2022年钦州港片区加强产业工人建设支持企业用工专项行动线)

时间:2024-02-07 21:16 作者:admin 点击:

  入职购买五险一金、年终奖、通讯补贴、交通补贴、免费班车、节日物资、餐补(2元餐)、包住(2人一间)、带薪年假、股权激励、定期体检。

  1.(设计人员)船体专业设计员:3人,要求:学历要求研究生、本科;身体健康、年龄45岁以下,英语四级以上,专业对口,工作经验不限东南交联电力电缆。有工作经验者、研究生优先考虑。薪酬福利:4000~10000元/月(有工作经验者的研究生视具体情况面议),国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  2.(设计人员)船舶轮机专业设计员:3人,要求:学历要求研究生、本科;身体健康、年龄45岁以下,英语四级以上,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、研究生优先考虑。薪酬福利:4000~10000元/月(有工作经验者的研究生视具体情况面议),国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  3.(设计人员)船舶电气专业设计员:3人,要求:学历要求研究生、本科;身体健康、年龄45岁以下,英语四级以上,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、研究生优先考虑 4000~10000元/月(有工作经验者的研究生视具体情况面议),国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  4.(生产管理及技术人员)船体作业主管、船体作业施工艺员:3人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  5.(生产管理及技术人员)船舶轮机作业主管、轮机作业施工艺员:3人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  6.(生产管理及技术人员)船舶电气作业主管、船舶电气作业施工艺员:3人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  7.(生产管理及技术人员)船舶内装作业主管、船舶内装作业施工艺员:1人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  8.(生产管理及技术人员)船舶涂装作业主管、船舶涂装作业施工艺员:1人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  10.(生产管理及技术人员)船舶轮机施工检验员:2人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  11.(生产管理及技术人员)船舶电气施工检验员:2人,要求:学历要求本科、大专;身体健康、年龄40岁以下,专业对口,工作经验不限。有工作经验者、英语四级以上者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  12.(经营人员)经营业务员:3,要求:学历要求本科;身体健康、年龄40岁以下,英语四级以上,具有船舶企业经营管理工作经验者优先考虑。薪酬福利:4000~8000元/月,国家规定的社会保险及公司内部支付的租房补贴、交通补贴、伙食补贴等。

  (2)月度津贴补贴:1)高温费(6-10月份);2)晚班津贴;3)法定标准的加班费。

  (3)六险一金:毕业后签订劳动合同,按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公司、个人各12%比例的公积金。

  (4)) 宿舍:公司提供2人一间宿舍(有空调、无线网络、液晶电视、桌椅衣柜、单人床、独立卫生间、公共厨房)。

  ①管理职能序列:专员→高级专员 → 主管级 → 部门经理级 →公司领导。

  ②专业技术序列:见习工程师→工程师→主管工程师→副主任工程师→主任工程师 副总工程师→总工程师。

  吃:公司设有员工食堂,环境干净整洁,员工每月可享受一定额度的餐补,同时公司会不定期组织员工聚餐等活动。

  行:公司配备汽车、电动车停车位,公司附近有公交班线出行方便。玩:公司建有党建文化中心、活动室,可举办各类文娱活动,丰富职工业余生活。

  公司福利:五险一金、通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、工龄补贴、节日福利、生日福利、员工培训、带薪年假、年终奖金、员工宿舍等。

  1.保险与保障:公司为员工购买“五险一金”、企业年金及商业保险。免费安排入职体检,年度健康体检。

  2.食宿交通:免费提供宿舍,配备空调、电视、洗衣机。公司餐厅免费提供安全的、高质量、丰富的早中晚餐及宵夜。免费提供上下班往返钦州港、钦州市区通勤车。

  3.假期:享受国家法定节假日,带薪年休假(入职满一年后即享受8天带薪年假)、婚假、产假、护理假等各类带薪假期。

  5.配套设施:公司拥有健身房、篮球场、乒乓球室、台球室、图书阅览室等设施,均免费对员工开放,丰富业余生活。

  6.企业文化:定期举办工会活动、厂庆活动、中秋游园会、篮球赛、年度晚会。

  公司福利:周末双休、五险、住房公积金、节日福利、生日福利、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、差旅费补贴、员工培训、定期体检。

  2.合约部总经理:1人,要求:45岁以下,工程造价、建筑工程、建筑经济类专业,全日制本科及以上学历,持有造价工程师或中级以上职称;具有较为丰富的招投标工作经验,较强的沟通及协调能力,10年以上建筑施工、房地产或造价咨询企业的招投标、合同、预结算、成本管理工作经验;熟悉相关法律法规及施工技术、合同管理、招投标管理知识和流程;对项目的成本控制、招投标、预决算、材料采购、合同管理风险规避等有一定的防控经验及能力。年薪:28万。

  3.总裁特别助理:1人,要求:35岁以下,马来西亚、新加坡籍优先:大学及以上学历,具备良好中英文口译及写作能力,熟练操作办公软件;有三年以上跨国企业或合资企业秘书、助理岗位等相关工作经验;具有较强的沟通协调和分析判断能力,有责任心和敬业精神:持有中国C1或国际驾照。年薪:15-18万。

  3.技能培训:入职培训、专业技能培训、通用技能培训、外派培训等培训项目;

  7.职业规划:尊重员工意愿,结合员工特长,为员工提供成长和发展的机会,助力实现自身价值。

  公司福利:按规定缴纳五险二金,同时享受带薪年休假、国家法定节假日、双休、年度体检、定期劳保用品、工作服、交通补贴、话费补贴、伙食补贴、夏季高温补贴和节日福利等。

  上班地点:试用期在公司本部就职,转正后根据业务发展需要,部分人员继续留在公司本部,部分人员将分派至北海分公司或防城港分公司。

  1.公司薪酬:基本工资+综合技能工资+绩效奖+超时加班费+每满一年加100元工龄工资 +倒班津贴 +高温津贴+节日加班费+安全奖+全勤奖+保密奖等。

  2.工作时间:四班三倒(8小时/班);三班二倒(12小时/班,超时核算加班费)。

  3.福利待遇:买五险+公积金,节日发放福利物资和现金。公司免费岗前、岗中、离职职业健康体检。

  5.免费培训:带薪岗前培训,职中培训、管理培训,终身免费培训。现代学徒制:一对一帮扶师带徒,不用担心学不会。

  6.两不误:内部安排夫妻房,生活工作两不误,完善的考核和晋升机制,挣钱晋升两不误。

  8.食宿情况:包吃住,工作餐一日三餐,夜班安排宵夜;宿舍2人/间:一房一厨一卫一阳台,配家具、空调、电视及免费WIFI,24小时中央热水供应,免费配额水电。

  9.丰富文化生活:公司每年举行年会,篮球、乒乓球、拔河、歌唱、知识竞赛,游园活动等活动丰富职工余生活。10、公司党支部接受关系转入,员工入职后可申请加入中国。

  1.公司薪酬:基本工资+综合技能工资+绩效奖+超时加班费+每满一年加100元工龄工资 +倒班津贴 +高温津贴+节日加班费+安全奖+全勤奖+保密奖等。

  2.工作时间:四班三倒(8小时/班);三班二倒(12小时/班,超时核算加班费)。

  3.福利待遇:买五险+公积金,节日发放福利物资和现金。公司免费岗前、岗中、离职职业健康体检实验帮。

  5.免费培训:带薪岗前培训,职中培训、管理培训,终身免费培训。现代学徒制:一对一帮扶师带徒,不用担心学不会。

  6.两不误:内部安排夫妻房,生活工作两不误,完善的考核和晋升机制,挣钱晋升两不误。

  8.食宿情况:包吃住,工作餐一日三餐,夜班安排宵夜;宿舍2人/间:一房一厨一卫一阳台,配家具、空调、电视及免费WIFI,24小时中央热水供应,免费配额水电。

  9.丰富文化生活:公司每年举行年会,篮球、乒乓球、拔河、歌唱、知识竞赛,游园活动等活动丰富职工余生活。10、公司党支部接受关系转入,员工入职后可申请加入中国。

  公司福利:购买五险一金,免费体检,法定节假日按国家规定休假,回家往返车费每年可一次性报销500-1000元;免费提供空调房、水电费,包吃包住;工作时间5天7.5小时,其余时间按加班计算。

  公司福利:五险:(养老、医疗、失业、工伤、生育);法定节假日;丰厚的年终奖:努力和付出永远成正比;晋升机制:按季度或年度考核晋职、晋薪;企业培训:完善的内外培训、各类绩效提升专业培训;人才激励:对优秀员工提供期权激励制度;优秀的企业文化:我们提供每个人才能发挥的舞台;个性化竞赛、生日活动、外出旅游、节日活动。

  5.保安员:1人,要求:初中及以上学历,或保安专业优先,或具备2年以上保安工作经验;精神面貌良好,无色盲色弱,无近视,无明显纹身;能适应三班倒的工作模式。负责检查、指挥和引导进出车辆,确保提货车辆有序进出;负责外来人员及会客登记管理、进行物品查验、放行,以避免公司财产遭受损失;负责厂区安保巡逻工作,及时发现、处理各类安全隐患;负责周六、日邮件、报刊收取工作,确保各类邮件及时准确地发送到各部门;负责值班室的环境卫生折叠购物车生产、规范自身行为,以展现良好风貌。月薪:月休2天,3000元/月。

  3.包吃包住,宿舍2-3人一间,宿舍有卫生间、热水器、空调等,设施齐全;

  上班地点:中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区保税港区东海路东面、港区九大街南面、港区十大街北面/广西钦州市钦州港区技术开发区金鼓江大桥南200米(原中交一航局第五工程有限公司)。

  4.洗碗工:2人,要求:女性,50岁以下,身体健康,负责员工餐厅餐具的洗涤。月薪:2700元起/月。

  5.保洁员:3人,要求:女性,50岁以下,身体健康负责办公楼、厂区的清洁卫生。月薪:2800元起/月。

  6.绿化工:1人,要求:50岁以下,身体健康,负责厂区和办公楼绿化植物修剪、浇灌、施肥工作。月薪:3000元起/月。

  公司福利:五险或五险一金、定期体检、节日福利、包食宿(餐饮类)、带薪年假。

  8.保安:2人,要求:受过保卫培训及优先,责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识,能适应三班倒,人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。月薪:3000元/月。

  公司福利:五险或五险一金、定期体检、节日福利、包食宿(餐饮类)、带薪年假。

  工作地点:中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区中马钦州产业园区友谊大道15号(可定位公司名称)。

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