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相亲前查对方论文，如果是个段子咱们顶多笑一笑，真发生在自己身上，别说还挺别扭的......
一知乎网友表示：师姐给个绍了个x科大的博士相亲，人家见面第一句话，我网上查了你发表的文章和你的硕上论文，工作做得挺一般的
博士和硕士相亲，说了这话叫人怎么接？这饭是吃还是扭头就走，带入一下确实如坐针毡。网友评论：不知道的以为是来找导师面试的呢
即便是学术路上的前辈，这么言简意赅评价别人，还真是有点冒犯了。不过有人指出，只能说同行是冤家
同样是经历相亲的两位博士，见面前发现女方非常热情，主动了解男方涉及的学术领域，邀约见面，甚至拿出了自己打印的男方硕士论文，开始讨论细节，并对这种交叉学科表达强烈的兴趣，还说愿意付钱，能不能让男方给她写程序、教她写论文，最终目的还是想发论文。
网友：以为人家相亲看上的是你这个人，谁知道是想挖掘你的学术价值，相亲可能是黄了，但是副业这不就来了
在这个彩礼、嫁妆争议不休的时代，硕博人对于相亲有自己的诚意（幻想的爽文情节）：
大胆问出：你的相亲对象自带 10 篇 SCI 做筹码，会在你心中加分吗？10 篇 SCI（已用稿、可改第一作者），不考虑 ta 的身高、长相、家境等其他因素。
为什么说是爽文？中科院博士都下场纠正：送一作属于学术不端啊，人品都不行，差一些的文章送来更算是负资产，SCI改名字，都不如房产证加人家名字来得实在
在这个发了几篇论文、学术成果被评判的相亲现状下，看来硕士博士也逃不过鄙视链的制裁。
一位专注于硕博圈的红娘曾总结到，“无论男女，名校毕业生习惯了完美主义，相亲的时候也一样，很贪心，什么都想要。”
有的时候，相亲鄙视链里看得不仅仅是学历、资产，甚至连户口、有房的具置、生肖、职业是否在体制内等要求，都会被细化。
高校招聘博士，海外和本土就是个明显的分水岭，同样是博士受到的待遇差却别不小：
知乎网友指出：我们学院本校博士留校，要先读师资博士后，还至少要求博士期间发6篇SCI才行（博士毕业最低要求2篇SCI）。博士后结束（2年）后，拿到青年基金，至少2篇SCI，才能正式入职。择优进副教授。（相当于给学校贡献了8篇SCI，才能正入职）
海外博士后，5篇SCI就能直接引进，博士后读了几年也不管，直接副教授，安家费是国内博士后10倍。（相当于一篇SCI也没给学校贡献过，直接副教授。平均文章数/年也可能还不如本校博士。
其实，有学术圈人表示，歧视是从上开始的。比如，官方发线年以上海外经历才可以申请XXXX，看起来只是一个部委的文件，那下面各省市人力资源与社会保障厅（局）为了满足这个，那所有文件当然也就有这一条“X年以上海外经历”（X≥3，下级要求必然是上级的父集），中央和地方都这样了，那学校不得出去争帽子、拿项目？
从数据上看，恢复研究生教育40年间，我国研究生学位授予数量大幅增长，从1981年到2017年，我国授予硕士、博士学位超过800万，据统计，2012年—2017年，全国共招收博士生44.6万人，博士毕业生共32.6万人。而土博士交出的成绩单亦不乏亮点，近年没有任何海外经历，本土自主培养的博士在科研上的表现越来越吸引眼球，这都说明，本土研究生教育面貌正在发生变化。有关洋博士和土博士的社会认知，观念的改变可能需要一定的时间，但是规则的改革却迫在眉睫，毕竟事关公平。
此外，近期国内的高校教师去马来西亚、菲律宾等东南亚地区的“注水大学”转一圈，再以“海归人才”的名义被原校引进，这类似操作并非个例，也同样被纳入了博士含金量鄙视链中。一些想走捷径的人选择排名较为靠后的学校，有些不需要发文章就能毕业，恰恰是这群人，扰乱了本该宁静的学术圈，造成了一些人对“马菲博士”的偏见。
不管是学术交流还是生活交际，走出学历鄙视的怪圈，真正回归到学术和学者本身，才是真正尊重知识，不会“误伤”每一颗真正热爱学术的心，也不会兴起学历交易的不良风气。
本文来源：募格课堂整合，参考来源：知乎、DreambigCareer、南方周末、中洪博元实验帮、小木虫
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